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学院教师业务能力与管理骨干综合素质提升培训第二讲顺利举行

发布时间:2020-11-26  

1125日上午,十大正规网赌网址-十大老品牌网赌2020年教师业务能力与管理骨干综合素质提升培训第二讲在学院会议室举行。学院班子成员、督导员、内设机构负责人、各学生运动队教练员、课程组负责人等参加,副院长张军平主持。

学院党总支书记郑琼兵以《行政管理能力与综合素质提升之我见》为题围绕“对岗位的认知与理解——中层管理骨干的角色定位、中层管理骨干的主要工作、中层管理骨干的关键素质和能力提升”三个方面对学院内设机构负责人的责任与使命、关键素质与能力提升等问题进行了逐一阐述,并对学院体育工作取得的成绩和存在的问题进行了详细分析。他指出,对学院来说,中层管理人员是指处于学院领导和全院教职工之间的发挥桥梁和纽带作用,并具体主导某项或某块特定工作实行、落实的关键人员,在工作推进落实中要“敢于发出声音、善于提出想法、勇于展示形象、最终形成特色、让人留下印象”。

他强调,关于中层管理骨干的素质能力要求包括很多方面,但主动性、实行力、关注细节、影响力、培养他人的能力以及带领团队的能力尤为重要。“思想有多远大家就能走多远”,作为一个集体、一个团队,思想是灵慧,目标是动力源泉,协调共进、平等沟通才能实现“一枝独放不是春,百花齐放春满园”的终极目标。郑琼兵最后还与大家分享了常用公文的处理规范及心得体会。

据悉,本次培训作为学院教师业务能力与管理骨干综合素质提升培训系列活动第二讲,旨在强化学院各管理骨干对自身岗位的认知与理解,围绕明确角色定位、如何开展工作、找准工作重点等,就工作实行力提升、团队建设、沟通协调、自我职业规划与发展、常用公文处理等综合素质提升进行交流,全面提升学院管理骨干综合素质、管理能力和实行力。


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